董事长高良宾强调人事制度改革

    9月3日，董事长高良宾参加公司人事制度改革会议，对公司正在进行的“扁平化”工作做出重要讲话。“扁平化”工作是公司人事制度改革的重要举措。去年，公司实施预退政策缩减数千人，但人浮于事，富余人员多的现象依然存在。
    年初以来，生产一线单位试行“扁平化”取得了较好的成绩，改革试点单位职工欢欣鼓舞，工作积极性十分高涨，绝大多数职工是满意的。各单位要进一步提高对“扁平化”工作的认识，迅速投入到“扁平化”改革中来，积极统筹、合理定编，像预退一样把“扁平化”改革做好，把公司的人事制度改革继续向前推进。